Sie sind auf der Suche nach talentierten Fachkräften im Bereich Greentech und erneuerbare Energie? Als spezialisierte Personalberatung für Greentech unterstützen wir Sie bei der Vermittlung von Talenten, Führungskräften und Projektmitarbeitenden für Ihre Vakanzen.
Sie sind auf der Suche nach talentierten Fachkräften im Bereich Greentech und erneuerbare Energie? Als spezialisierte Personalberatung für Greentech unterstützen wir Sie bei der Vermittlung von Talenten, Führungskräften und Projektmitarbeitenden für Ihre Vakanzen.
Dank unserer langjährigen Erfahrung im Markt sind unsere Berater in der Lage, für jeden Mandanten und jeden Auftrag die geeignete strategische Lösung bereitzustellen. Baumlink realisiert Ihren Suchauftrag und arbeitet mit Hochdruck daran, die Vakanz schnell und ideal mit einem Kandidaten zu besetzen.
Über unser Fachgebiet als ESG-Personalberatung hinaus, sind wir als Personalvermittler auch auf die Bereiche IT, Cyber Security, Risk Management und Data & AI spezialisiert.
Um Ihre Vakanzen, entsprechend Ihren individuellen Anforderungen zu besetzen, bieten wir vier verschiedene Beratungsmodelle an:
Für die Besetzung besonders anspruchsvoller Positionen setzen wir für unsere Kunden ein Direktsuchmandat auf Retainer-Basis ein. Die Besetzung dieser Stellen erfordert eine besonders intensive Betreuung in Form von Anzeigen, Direktansprachen und zusätzlichen kreativen Maßnahmen.
Die exklusive, erfolgsbasierte Suche basiert auf der Vereinbarung, dass keine andere Personalvermittlung beauftragt wird. Die Suche und Übermittlung interessanter Kandidaten erfolgt so lange, bis Sie vollkommen zufrieden sind und die Stelle erfolgreich besetzt ist. Unsere Berater können Sie auch bei den Vorstellungsgesprächen unterstützen.
Bei unserer erfolgsbasierten Suche durchsuchen wir unsere Datenbank und unser Netzwerk nach geeigneten Profilen für Ihre offene Stelle. Ergänzend erweitern wir den Kandidatenpool durch die Schaltung von Anzeigen.
Wenn Sie ungeplante Ausfallzeiten in Ihrem Team haben oder kurzfristig zusätzliche Kapazitäten für ein Projekt benötigen, können wir Freiberufler vermitteln. Wir gewährleisten nicht nur, dass die fachlichen Voraussetzungen gegeben sind, sondern auch, dass die von uns vermittelten Experten in Ihr bestehendes Team passen.
Greentech hat sich zu einem zentralen Treiber moderner Wirtschaftsentwicklung entwickelt und wird zunehmend als entscheidender Faktor für langfristigen Unternehmenserfolg erkannt. Neben regulatorischen Anforderungen und der wachsenden Nachfrage nach nachhaltigen Technologien und Lösungen gilt es, sich vorausschauend am Markt zu positionieren. Kunden, Investoren und die Öffentlichkeit erwarten heute nicht nur wirtschaftliche Leistung, sondern auch einen aktiven Beitrag zur grünen Transformation.
Um wettbewerbsfähig zu bleiben und den Innovationsdruck zu meistern, müssen Unternehmen ihr Geschäftsmodell strategisch auf Greentech und nachhaltige Technologien ausrichten. Dies ist längst keine Option mehr, sondern eine Notwendigkeit. Dafür braucht es hochqualifizierte Fachkräfte, die in der Lage sind, komplexe Transformationsprozesse zu gestalten und die Energiewende mit innovativen Lösungen voranzutreiben.
Unternehmen, Start-ups, Investoren und öffentliche Institutionen konkurrieren um einen begrenzten, aber wachsenden Pool an Greentech-Experten, was schätzungsweise mehr als 400.000 Fachkräfte beinhaltet. Der Fachkräftemangel ist deutlich spürbar und führt zu intensiven Rekrutierungsprozessen, die Zeit und Ressourcen kosten. Wer sich frühzeitig die richtigen Talente sichert, gewinnt einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil in der grünen Transformation.
Baumlink ist auf die Rekrutierung von Fachkräften im Bereich Greentech und erneuerbare Energien spezialisiert. Durch unsere tägliche Interaktion mit einem breit gefächerten Netzwerk aus Spezialisten und Unternehmen verstehen wir die Anforderungen der Branche. Diese enge Verbindung ermöglicht es uns, Kandidaten wertvolle Einblicke in die Markttrends und Bedürfnisse innovativer Unternehmen zu bieten. Gleichzeitig profitieren unsere Kunden von unserem tiefgehenden Branchenwissen, wenn sie nach den besten Talenten für ihre Greentech-Vakanzen suchen.
Unsere Präsenz auf führenden Branchenevents wie dem Greentech Festival, der BAU-Messe, dem Space-Tech und dem Impact Festival unterstreicht unsere aktive Rolle in der Branche. Diese Veranstaltungen bieten uns die Gelegenheit, wertvolle Beziehungen zu pflegen, neue Talente und Unternehmen kennenzulernen und stets über die neuesten technologischen Entwicklungen informiert zu bleiben.
Ein Meilenstein unserer Arbeit war die Veröffentlichung des ersten Gehaltsreports für Fachkräfte im Greentech- und ESG-Bereich in Deutschland im Jahr 2023. Dieser Report, der jährlich aktualisiert wird, bietet wertvolle Einblicke in die Gehaltsstrukturen und schafft Transparenz in einem rasant wachsenden Markt.
Unsere Experten sind Talentscouts und können für Sie spezialisierte Kandidaten finden. Wir können auf ein bestehendes Netzwerk von mehr als 30.000 qualifizierten Fach- und Führungskräften zurückgreifen und Positionen über alle Branchen hinweg besetzen.
Unser 6-stufiger Vermittlungsprozess sieht wie folgt aus:
Briefing zum Suchmandat
Kandidatenansprache und -auswahl
Shortlisting und Übertragung in den Engagement Hub
Organisation der Bewerber-Meetings und Feedbacks
Einstellung/ Vertragsabschluss
Onboarding und Nachsorge während der Probezeit
Unser Engagement Hub bietet Ihnen ein optionales Rekrutierungstool. Damit können wir den Bewerbungsprozess gemeinsam effizient organisieren. Er gewährleistet die sichere und datenschutzkonforme Übertragung von Bewerberdaten. Es müssen keine Dokumente per E-Mail ausgetauscht werden, alles ist Cloud-basiert. Wir stellen Ihnen einen Link zur Live-Ansicht zur Verfügung, damit Sie die Pipeline der besten Kandidaten verwalten und sie jederzeit im Team sehen können.
Sie haben nicht die Frage oder Antwort gefunden, nach der Sie gesucht haben? Schreiben Sie uns!
Unser wachsendes Greentech-Team deckt ein breites Spektrum an Bereichen ab, darunter erneuerbare Energien, Energieeffizienz, nachhaltige Mobilität, Umwelttechnologie, Carbon Management und grüne Infrastruktur. Wir besetzen unter anderem folgende Positionen:
Mit der zunehmenden Bedeutung von Greentech und nachhaltigen Technologien sind die Gehälter für Positionen in diesem Bereich ebenfalls erheblich gestiegen. Glücklicherweise hat Baumlink eine Gehaltsumfrage für Fachkräfte im ESG/ Greentech-Sektor in Deutschland veröffentlicht. Kontaktieren Sie uns, um mehr zu erfahren!
